首頁 新聞中心集團要聞朱永繁出席上海有限公司管理工作座談會并發表重要講話
朱永繁出席上海有限公司管理工作座談會并發表重要講話
來源:中國五冶集團
作者:文化中心
發布時間:2020年10月20日
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朱永繁作重要講話

會議現場

  10月15日,五冶集團上海有限公司召開管理工作座談會。中國五冶集團黨委書記、董事長朱永繁出席會議并作重要講話,有限公司領導班子成員、機關部門負責人,二級公司班子成員參加會議。集團公司副總經理、上海有限公司黨委書記、副董事長徐啟文主持會議。

  會上,各單位總經理從指標完成情況、全年及明年預計訂單情況、重點工作等方面進行了匯報,并提出建議和意見。參會領導、公司相關部門負責人也針對部分問題、建議和意見進行了交流。

  在聽取了匯報和交流后,朱永繁指出,上海有限公司總體管理有序,發展平穩,發展訴求和提升愿望迫切。他結合座談交流中提出的問題、意見和建議,就上海有限搶抓機遇、乘勢而上,始終成為集團戰略支柱提出了要求。

  第一,堅定信心,加快發展,為集團公司提供堅強支撐。一流五冶需要川滬共同發力,共同發展!上海有限要抓住當前良好機遇和有利形勢,解放思想,以更大魄力、在更高起點搶抓機遇,乘勢而上,加快發展,在規模指標、品牌形象、冶金國家隊和海外市場等方面為集團公司提供強有力的支撐。

  第二,嚴格規章制度,創新提升管理工作。一是剛性但不教條地落實制度,尤其是執行好制度的精髓和精神,實現管理目標;二是與時俱進,不斷優化完善制度,快速應變;三是高效務實、大膽管理,堅持問題導向、效率優先、敢作敢為;四是圍繞項目開展管理,不斷提升服務意識、服務能力,全力保證項目正常運營。

  第強化能力和素質建設,打造一支適應公司發展需求的人才隊伍一是制定務實、科學、前瞻的人才計劃。既滿足當前剛需,又支撐公司中長期發展;二是加大內培外引力度,以超常魄力引進社會優秀成熟人才,同時做實做深培訓培養;三是進一步完善用人機制,打造在五冶建功立業的平臺。

  第四,矢志不移,堅定打造冶金建設國家隊。一是堅決執行中冶戰略,上海有限要矢志不移、責任在肩;二是繼續強化領導責任,抓實抓牢;三是加強資源保障在人才、資金、政策等方面予以全力支撐和傾斜;四是瞄準一流,聚焦五冶在“國家隊”陣容中承擔的五個產品單元精準發力,持續做強做優。

  第五,多措并舉,迅速開創營銷新局面。一是上海有限要精準發力,打好營銷基礎;二是優化團隊力量,打造打大仗、打硬仗、打勝仗的團隊。三是強化“一把手”營銷,完善責任體系和任務清單;四是用好用足集團公司給予的政策機制資源,迅速打開新局面;五是做熟做透區域市場,集中資源強化對環渤海、珠三角、長三角等地區的滲透拓展。

  第六,狠抓項目管控,提升集團品牌形象。每個項目部都要始終把“履約 服務 滿意”的原則滲透到施工管控的各個環節。一是嚴守項目策劃,體現“最優、亮點、業主滿意”的準則;二是樹標桿、創品牌,在工期、質量、效益上追求極致;三是做好項目精細化經營四是把安全工作作為大政治、大前提,持續提升站位和認識,強化管控,抓實隊伍建設。

  第七,高度重視,持續強化以下重點工作。一是進一步加強風控工作,穩字當頭;二是持續狠抓投融建項目的全過程管控;三是鐵腕抓好兩金清欠;四是加大對負面信息的處置力度。

  第八,旗幟鮮明講政治,全力抓好黨建和黨風廉政工作。始終把講政治作為第一要求,把對黨忠誠放在首位,堅決做到“兩個維護”。要抓好主體責任,做好一崗雙責,抓實黨建和黨風廉政建設,嚴格執行八項規定,營造風清氣正的環境,確保公司有序健康快速發展。

  隨后,集團公司副總經理兼上海有限公司總經理程先云作了表態發言,表示將堅定執行董事長要求,堅決完成集團公司下達的任務目標。下一步要解放思想,快速構建符合市場要求的戰略體系和實施細則;要創新管理,提高效率,提升在發展中解決問題的能力;要敢于擔當、勇于謀事,匯聚出干事創業的蓬勃力量。

  最后,徐啟文表示要認真領會、深入貫徹董事長講話精神,按照既定目標,解放思想、堅定信心、靈活創新、強化發展意識,增強發展的緊迫感。以舍我其誰的勇氣,責無旁貸的擔當,在工作中超前謀劃,從機制入手,打造懂經營善管理的“虎狼之師”,助力公司快速高質量發展。

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