路橋公司
　　2021年度工作會，是在“十三五”收官，“十四五”開局之際召開的一次重要會議，會議回顧了成績、指出了短板、分析了形勢、提出了要求、明確了目標。打造全產業鏈頂級服務商這一目標，是要攀登一座更高的山峰，行到一處更遠的遠方，路橋公司作為完成這一宏偉目標的其中一員，在五冶集團的堅強領導下，將以市場為導向，向管理要效益，把產品當作品，化危機為機遇的總體思路，齊心協力、迎難而上、實干擔當，繼續保持公司穩健快速發展的強勁勢頭。
　　2021年，是“十四五”規劃的開局之年，集團公司對路橋公司提出了更高的要求，訂單營收要雙雙邁上70億臺階，利潤要突破2億大關。為此，路橋公司制定了相應舉措，一是以“十四五”規劃為引領，打造品牌優勢，二是以“核心市場與區域市場”為載體，提升營銷能力，三是以項目管控為抓手，夯實過程履約基礎，四是以從嚴管控為基調，筑牢安全生產屏障，五是以創新應用為驅動，為產品提供技術支撐，六是以經營和財務管控為根本，提升公司管理質效，七是以風險管控為前提，提高防范化解能力，八是以外引內培為重點，進一步激發團隊活力。
2021年，路橋公司將踏上新征程，繼續保持穩健快速發展的強勁勢頭，完成“雙70”+2的新目標，涉險灘、啃硬骨，我相信我們有魄力、有能力、有實力拿下這一具有里程碑意義的目標，奮力奪取公司高質量跨越式發展新勝利。　（袁弘毅）

華北公司
　　集團工作會開啟了中國五冶以高質量發展鑄就全產業鏈頂級服務商的新征程。就如何謀劃高速度高質量發展，將從四個方面分享體會：
　　聚焦高質量發展，在做大做強上區域市場發力。以天津、河北等區域為核心，奮力拓展天津、石家莊、廊坊等現有市場，快速打開保定、雄安等新市場新局面。充分利用東北營銷辦事處、山西分公司等陣地優勢，在大片區上做文章，細分區域市場，尋求高大新綜項目突破。以實戰提升項目營銷、標書編制、商務報價整體綜合實力。找準“有草、有魚”的地方，全力推進資金類、投融建項目的營銷力度。
　　聚焦高質量發展，在完美履約上著力。依托京津冀大數據基地、安徽運河南苑、吉林龍井、一汽豐田等當地重點項目，樹立工程建設標桿。強化對現有的四個EPC項目過程管控和經驗總結，不斷提升設計管理、全產業鏈服務、總承包管理等各項能力。
　　聚焦高質量發展，在優化管理上用力。強化對項目的服務和支撐，不為不辦找理由，只為辦好想方法。持續加強結算力度，堅持風險可控為前提，實現“兩金”管控目標。
　　聚焦高質量發展，在人才鍛造上加力。重點補齊市場、履約、技術系統人員數量、專業，儲備“高大新綜”項目所需高端人才。加大對年輕骨干的培養與使用，激發“小老虎”們干事創業的活力。
　　胸中若有凌云志，不待揚鞭自奮蹄。2021 年，華北公司將勇挑重擔，做深做實區域市場，實現新的高質量跨越式發展奮力譜寫新的篇章！　（馬仕偉）

中原公司
　　集團“兩代會”上，董事長的重要講話振奮人心、受益匪淺。新的征程，目標宏大、氣勢非凡，“品質”、“服務”、“高效”、“高質量”、“頂級服務商”、“12311”等一大批高頻詞激勵著所有五冶人，也激勵著應運而生的中原公司踏上征程。
　　作為新成立的區域實體分公司，既擔負著區域開拓的重任，也肩負著集團戰略發展的使命。我們堅信，無論今后的道路多么崎嶇坎坷，有五冶集團的強勁支撐，逢山開路是我們的誓言、遇水搭橋是我們的信條、逐鹿中原是我們的決心。現在全體員工已做好準備，將責任與使命扛在肩上、落在實處，承擔起尖刀使命和開疆拓土重任，以“務實、創新”企業精神，扎實做事取得新業績、與時俱進開創新局面，中原公司定將從無到有、從小到大、從弱至強，盡快成為集團的生力軍。
　　在下一步工作中，我們將堅決貫徹、執行集團公司的管理制度，傳承集團優質的文化內涵，內煉員工素質、外塑企業形象。結合新公司的發展規劃和目標，契合屬地化管理，以服務項目為抓手，迅速提升品牌競爭力，努力開創新的發展之路，助力公司高質量發展。
　　我們有信心在集團的支持下，集中精力攻堅克難，以敢想、敢拼、敢闖、敢干的精氣神完成集團戰略落地，致力于將中原公司打造成為橫跨河南、河北、陜西、山西、甘肅、內蒙古為重點區域的骨干分公司。　（張家元）